성과 평가 (1) 썸네일형 리스트형 성과 평가에서의 피드백의 영향력 성과 평가는 지속적인 개선과 개발 문화를 조성하기 위해 노력하는 기업에게 매우 중요합니다. 그러나 이러한 성과 평가의 효과는 제공되는 피드백의 품질에 따라 크게 영향을 받을 수 있다는 사실을 간과하는 경우가 많습니다. 피드백이 성과 평가의 필수 요소라는 것은 누구나 아는 사실이지만, 고품질의 피드백은 어떤 모습이며, 전체 성과 평가 프로세스를 어떻게 변화시킬 수 있을까요? 성공적인 성과 평가가 필요한 이유 모든 조직은 성공과 성장을 목표로 하며, 이를 위한 중요한 동력 중 하나는 직원의 성장과 발전입니다. 성과 평가는 잘 수행될 경우 상사와 팀 간의 필수적인 커뮤니케이션 도구로서 강점과 개선이 필요한 부분을 강조하는 역할을 합니다. 성과 평가는 직원의 기술, 업적, 성장 영역에 대한 균형 잡힌 개요를 제.. 이전 1 다음
