성과 피드백 (1) 썸네일형 리스트형 성과 평가에서의 피드백의 영향력 성과 평가는 지속적인 개선과 개발 문화를 조성하기 위해 노력하는 기업에게 매우 중요합니다. 그러나 이러한 성과 평가의 효과는 제공되는 피드백의 품질에 따라 크게 영향을 받을 수 있다는 사실을 간과하는 경우가 많습니다. 피드백이 성과 평가의 필수 요소라는 것은 누구나 아는 사실이지만, 고품질의 피드백은 어떤 모습이며, 전체 성과 평가 프로세스를 어떻게 변화시킬 수 있을까요? 성공적인 성과 평가가 필요한 이유 모든 조직은 성공과 성장을 목표로 하며, 이를 위한 중요한 동력 중 하나는 직원의 성장과 발전입니다. 성과 평가는 잘 수행될 경우 상사와 팀 간의 필수적인 커뮤니케이션 도구로서 강점과 개선이 필요한 부분을 강조하는 역할을 합니다. 성과 평가는 직원의 기술, 업적, 성장 영역에 대한 균형 잡힌 개요를 제.. 이전 1 다음